Вернуться к списку вопросов

Как скорректировать количество рабочих дней, используемых для начисления заработной платы в программе «Бухгалтерия для Казахстана» в случае, если государственый праздник выпал на выходной день?


Согласно Закона Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан», праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье) переносятся на следующий после праздничного рабочий день. Для ведения учета рабочих, праздничных и выходных дней в конфигурации предусмотрен «Регламентированный производственный календарь» (меню «Зарплата» - «Настройка начислений» - «Производственный календарь»). Эти данные влияю на учет нормы времени при расчете заработной платы работникам организации. Соответственно, в случае если государственный праздник пришелся на выходной день необходимо отразить этот перенос и в производственном календаре для корректного расчета нормы рабочего времени при расчете заработной платы. Для корректировки в регламентированном производственном календаре значения рабочего дня, на который был перенесен выходной день, необходимо выделить дату, и путем нажатия двойным щелчком левой клавиши мыши по дате, присвоить ей необходимый статус.

После внесения изменений, значения в календаре необходимо записать (кнопка «Записать»).

Важно! Рабочему дню, на который переносится выходной, присваивается статус того дня, на который пришелся государственный праздник. Например, 4 января 2010 г. присваивается статус «суббота», т.к. 2 января 2010 г. (государственный праздник) выпал на субботу.