Для того, чтобы оформить ежемесячную надбавку к окладу необходимо в документе «Прием на работу в организации» на закладке «Начисления» добавить по нужному сотруднику помимо основного начисления ещё одну строку, указать вид расчета и размер начисления.

Если же надбавку необходимо оформить уже работающему сотруднику, то в данном случае необходимо в документе «Кадровое перемещение организаций», на закладке «Работники» указать дату, с которой произойдет изменение, а на закладке «Начисления» добавить по сотруднику ещё одну строку, где указать нужный вид расчета, действие (в данном случае «начать») и размер доплаты.