Ваша заявка отправлена. В ближайшее время мы с Вами свяжемся.
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана
Продукт, ориентированный на средние и крупные предприятия. Предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы.
Продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» ориентирован на средние и крупные предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:
Реализация политики компании в области управления персоналом
планирование потребностей в персонале
поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям
планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника
оценка персонала
обучение и развитие
формирование кадрового резерва и управление талантами
финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения
управление социальными льготами
самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, предлагаемых льготах
планирование занятости персонала
поддержка грейдов
Реализация регламентированных процедур работы с персоналом
охрана труда
учет кадров и анализ кадрового состава
аттестация
трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
расчет заработной платы
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» является результатом развития прикладного решения «Зарплата и управление персоналом ПРОФ для Казахстана», редакция 2.0 по следующим направлениям:
ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
гибкая настройка прав доступа;
концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
самообслуживание сотрудников;
поддержка удаленного доступа к системе.
Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» разработано с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2». Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.
Преимущества использования прикладных решений на платформе «1С:Предприятие 8»
Прикладное решение «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» разработано на платформе «1С:Предприятие 8.2», которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений, поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, работу пользователей через Интернет, в том числе и по низкоскоростным каналам связи. Описание возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2» представлено на сайте фирмы «1С».
«1С:Предприятие 8» поддерживает работу с различными СУБД – файловый режим, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, IBM DB2, Oracle Database.
Сервер «1С:Предприятия 8» может функционировать как в среде Microsoft Windows, так и в среде Linux. Это обеспечивает при внедрении возможность выбора архитектуры, на которой будет работать система, и возможность использования открытого программного обеспечения для работы сервера и базы данных.
Состав продукта и порядок продаж
Программный продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» включает комплект документации, регистрационную карточку и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте, конверт с пинкодами программной защиты, текущий выпуск информационно-технологического сопровождения (ИТС) и купон на оформление бесплатной полугодовой подписки на ИТС, пинкод для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей, почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.
Документация по прикладному решению представляет собой книгу «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана». Редакция 2.0. Описание». Дополнительные экземпляры данной книги могут быть приобретены отдельно. Ознакомиться с прайс-листом.
Помимо документации по прикладному решению, продукт содержит документацию по платформе:
«1С:Предприятие 8.2. Руководство администратора. 2-е издание»
«1С:Предприятие 8.2. Руководство разработчика. 2-е издание» (в двух частях)
«1С:Предприятие 8.2. Руководство пользователя. 2-е издание»
Синтаксис встроенного языка и языка запросов представлен в книге «1С:Предприятие 8.2. Руководство разработчика. 2-е издание» (в двух частях).
Описание объектной модели полностью включено в поставку в электронном виде (в разделах справки конфигуратора и Синтакс-Помощнике). Также описание объектной модели содержится в книге «1С:Предприятие 8.2. Описание встроенного языка. 2-е издание» (в пяти частях), ее бумажный вариант можно приобрести отдельно.
Зарегистрированные пользователи «1С:Предприятия 8» могут приобретать дополнительные экземпляры документации в соответствии с регламентом, описанным в информационном письме №8538 от 20.06.2008 года. Для приобретения документации необходимо обратиться к партнеру фирмы «1С».
Для увеличения количества рабочих мест пользователей программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» используются клиентские лицензии. При этом можно использовать клиентские лицензии с аппаратной защитой, приобретенные ранее для других продуктов системы «1С:Предприятие 8», в том числе выпускавшиеся ранее дополнительные многопользовательские лицензии «1С:Предприятия 8.0» (см. информационные письма №2329 от 31.07.2003 г. и №7033 от 09.07.2007 г.), или приобрести новые клиентские лицензии. Для данного продукта рекомендуется приобретать клиентские лицензии с программной защитой.
На рабочих местах, обеспеченных данными клиентскими лицензиями, могут использоваться любые правомерно приобретенные программные продукты системы «1С:Предприятие 8».
Для использования прикладного решения в варианте «клиент-сервер» необходимы лицензии на 32-разрядный или 64-разрядный сервер «1С:Предприятия 8». При этом можно использовать приобретенные ранее лицензии на сервер «1С:Предприятия 8» любой из версий 8.0, 8.1, 8.2 с аппаратной защитой или приобрести новые. Для «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» рекомендуется приобретать лицензии на сервер «1С:Предприятия 8.2»с программной защитой.
Обращаем внимание пользователей: платформа «1С:Предприятие 8.2» поддерживает совместное использование лицензий с аппаратной и программной защитой.
Приобрести продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» и необходимые лицензии «1С:Предприятия 8» можно через партнеров-франчайзи фирмы «1С» в Республике Казахстан.
Поддержка пользователей
Поддержка пользователей данного программного продукта осуществляется по договору на информационно-технологическое сопровождение «1С:Предприятие 8» (1С:ИТС) и включает:
услуги линии консультаций фирмы «1С» по телефону и электронной почте
ежемесячное получение дисков 1С:ИТС Казахстан, содержащих обновления программ и конфигураций, практические и методические рекомендации по работе с программами, уникальные справочники по основным налогам и сборам и многое другое
В стоимость программного продукта входит поддержка в течение льготного периода – 3 месяца после покупки программы. Для получения услуг по поддержке программного продукта пользователю необходимо зарегистрировать купленный программный продукт в фирме «1С» и по купону на льготное обслуживание, входящему в комплект поставки программного продукта, оформить бесплатный договор 1С:ИТС Казахстан у продавшего коробку партнера.
По окончании периода ЛЬГОТНОГО сервисного обслуживания для поддержания программного продукта в рабочем актуальном состоянии рекомендуем заключить договор сопровождения. Стоимость сопровождения ежемесячно публикуется в информационных письмах о выходе 1С:ИТС Казахстан (например, см. информационное письмо №16075 от 29.12.2012 года).
Подключение к сайту поддержки пользователей 1С:Предприятие осуществляется пользователем самостоятельно или через партнера фирмы «1С». Для самостоятельной регистрации в поставку продукта включен специальный пинкод.
Приобретение нового продукта по льготной цене на условиях апгрейда
Программный продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» можно приобрести на условиях апгрейда, то есть сдать перечисленные ниже продукты и получить скидку:
4601546000118 1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 пользовательская поставка 3»
4601546000125 1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 пользовательская поставка 5»
4601546049681 «1С:Предприятие 7.7 для SQL. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»
4601546028310 «1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана»
4601546045454 «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана»
Продукт, сданный на апгрейд, снимается с обслуживания в фирме «1С».
«1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» можно приобрести на условиях апгрейда как отдельно, так и совместно с клиентскими и серверными лицензиями (см. раздел «Состав продуктов и порядок продаж» настоящего информационного письма).
Цена апгрейда вычисляется по общей формуле: суммарная стоимость приобретаемых продуктов «1С:Предприятия 8» минус стоимость сдаваемого продукта плюс 750 тенге, но не менее половины суммарной стоимости приобретаемых продуктов.
Для выполнения апгрейда с продуктов версии 7.7 и ниже необходимо вернуть в фирму «1С» регистрационные анкеты на сдаваемый программный продукт. Дистрибутивы, книги и ключи защиты остаются пользователям для завершения работы в старой программе и перевода информационных баз на новые продукты.
Для выполнения апгрейда с продуктов «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» версии 8.0 и выше необходимо вернуть в фирму «1С» регистрационную карточку и лицензионное соглашение, а для продуктов версии ПРОФ также и ключ защиты.
Апгрейд производится по заявке пользователя, поданной партнеру-франчайзи.
Апгрейд с продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» на другие продукты «1С» не предусмотрен.
Перенос накопленных данных
Перенос накопленных учетных данных из типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» редакции 2.0 в типовую конфигурацию «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» осуществляется практически полностью. Исключение составляют данные, формируемые в подсистемах, переработанных коренным образом. Например, невозможно будет перенести сведения по анкетированию и результаты отражения заработной платы в управленческом учете. Перед выполнением переноса данных необходимо обновить конфигурацию «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» до версии 2.0.4.9.
Методика переноса данных включена в поставку прикладного решения «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана».