Основным видом деятельности ГУ «Отдел занятости и социальных программ г. Усть-Каменогорска» является оказание социальных услуг населению города , а именно:
- прием, учет и регистрацию безработных граждан;
- содействие в трудоустройстве населения;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;
- организацию оплачиваемых общественных работ;
- организацию Молодежной практики для выпускников учебных заведений;
- содействие занятости целевых групп населения (молодежь до 21 года, воспитанники детских домов, дети-сироты, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством РК, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре, лица предпенсионного возраста, инвалиды, лица, уволенные из Вооруженных Сил, лица, освобожденные из мест лишения свободы, репатрианты (оралманы), малообеспеченные, лица в возрасте 50 лет и старше, выпускники учебных заведений до 28 лет);
- выполнение программы «Социальные рабочие места»;
- подбор кадров по заявкам предприятий;
- информирование населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на рынке труда города;
- проведение ярмарок вакансий, мини-ярмарок вакансий.
В 2007 году, в связи с увеличением объема поступающей для обработки информации и количества, обращающихся за помощью граждан, руководство отдела приняло решении о переходе предприятия на программный продукт «1С-Рейтинг: Жилищные пособия» на платформе «1С:Предприятие 8».
Выбор компании «1С-Рейтинг» как поставщика и внедренца программных продуктов фирмы «1С» был обусловлен, в первую очередь, наличием специалистов высокого уровня квалификации и значительным опытом внедрения.
В ходе внедрения программного продукта «1С-Рейтинг: Жилищные пособия» специалистами Внедренческого центра был полностью «перекрыт» функционал использовавшегося ранее решения, разработанного в Clarion для DOS. Добавлена подсистема перечисления начисленных сумм пособий в сберкассы, формирование ведомостей на перечисление и доставку, добавлен вид начисления «Доплата на ремонт».
В июле 2008 года перед компанией «1С-Рейтинг» была поставлена задача внедрить это решение в двух других отделах ГУ: по работе с суммами пособий размеров в 2000 и 5000. В рамках этого заказа был добавлен новый вид начисления «Материальная помощь некоторым категориям граждан» и разработан помощник для автоматического начисления сумм пособий одновременно всем физическим лицам, зарегистрированным в информационной базе каждого отдела. С возможностью автоматического сравнения со списками в формате XLS принятыми из ГЦВП.
В процессе автоматизации были реализованы следующие функциональные блоки:
- регистрация заявлений малоимущих;
- расчет и начисление жилищной помощи, компенсации за телефон, доплаты на ремонт, материальная помощь некоторым категориям граждан;
- учет количества счетчиков в разрезе семей заявителей;
- формирование печатных форм ведомостей на перечисление и доставку для всех видов начислений (жилищные пособия, компенсация за телефон, доплата на ремонт);
- удобный и быстрый ввод данных новых заявителей, перерегистрация ранее заведенных дел;
- формирование отчетности по выплатам и доставкам начисленных сумм в сберкассы и почтовые отделения;
- формирование файлов со списками получателей для отправки в банк в формате МТ-102;
- регистрация возвратов банком перечисленных сумм жилищного пособия и компенсации за телефон.
В рамках проекта автоматизировано 5 рабочих мест трех отделов: «Отдела назначения и расчета жилищной, адресной помощи и пособий на детей», «Отдела социальных вопросов и миграции» и «Отдела социального партнерства и трудовых отношений».
В ходе подготовки и реализации проекта компания «1С-Рейтинг» зарекомендовала себя как надежный партнер, качественно выполняющий все поставленные перед ним задачи. Все работы выполняются в соответствии с техническим заданием заказчика, на высоком профессиональном уровне и в установленные сроки.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество.