Новые статьи на тему размещены на информационном ресурсе PRO1C.KZ
14 июля 2013 г. вступили в силу изменения, внесенные в
Предприятиям, осуществляющим экологические выплаты сотрудникам, необходимо обратить внимание на изменение в формулировке пункта 5-1 статьи 2 Правил, которая определяет новый порядок удержания ОПВ из экологических выплат. В новой редакции пункта исключена фраза «кроме выплат в виде оплаты труда» в отношении пп.12) п. 1 статьи 156 НК РК:
Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются с выплат, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 12), 17) пункта 3 статьи 155, подпунктами 10), 12) (кроме выплат в виде оплаты труда), 18), 21), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса, а также из социальных выплат на случай утраты трудоспособности инвалидам первых и вторых групп, если инвалидность установлена бессрочно.
Подпункт 12 пункта 1 статьи 156 НК РК относится к выплатам в соответствии с законодательством Республики Казахстан о социальной защите граждан, пострадавших вследствие
Таким образом, если ранее экологические выплаты в виде оплаты труда облагались обязательными пенсионными взносами, то теперь такие выплаты освобождены от ОПВ.
Законами «
- Единовременная денежная компенсация
- Надбавка к пенсии
- Дополнительная оплата труда
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
- Ежегодная материальная помощь на оздоровление (для граждан, пострадавших в результате Аральской экологической катастрофы)
В соответствии с
Таким образом, из пяти вышеперечисленных выплат, к выплатам в виде оплаты труда относятся: дополнительная оплата труда и оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Следовательно, с 14 июля 2013 года эти виды экологических выплат необходимо исключать из суммы доходов, подлежащих обложению обязательными пенсионными взносами.
Отражение изменений в решениях на платформе 1С:Предприятие 8
Признак включения того или иного вида дохода в базу для исчисления ОПВ указывается в карточке соответствующего вида расчета.
В системе не предусмотрена возможность ведения истории изменения признаков налогообложения для видов расчета, в связи с чем не следует изменять настройки налогообложения используемого начисления по экологическим надбавкам. Для того, чтобы с некоторой даты экологическая доплата не облагалась ОПВ рекомендуется создать новый вид расчета и назначить его в качестве нового планового начисления. Действие планового начисления использовавшегося ранее для начисления доплат необходимо прекратить.
Для типовых конфигураций, выпускаемых на платформе 1С:Предприятие 8, выпущено специализированное дополнение в виде внешней обработки «Замена экологических надбавок», которая предназначена для автоматизации процедуры замены плановых начислений экологических надбавок.
Перед использованием обработки необходимо создать новый вид расчета для экологических надбавок, не облагаемых ОПВ.
В типовой конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана» новый вид расчета «Экологические» создается в плане видов расчета «Начисления организации» (меню «Зарплата» → «Настройка начислений» → «Виды начислений»).1
Для упрощения настройки параметров нового вида расчета можно скопировать существующий вид расчета и изменить в нем признак обложения ОПВ.
Для выполнения автоматической замены плановых начислений по экологическим выплатам, необходимо воспользоваться обработкой «Замена экологических надбавок», в которой указать:
- в поле «Дата изменения начисления» следует установить дату, с которой будет происходить изменение. Постановление Правительства РК №551 вступило в силу 14.07.2013 года, но так как налоговым периодом для начисления налогов и отчислений с заработной платы является календарный месяц, рекомендуется начать исполнение новой нормы с 01.07.2013 года.
- в поле «Экологическая надбавка до реформы (облагаемая ОПВ)» необходимо выбрать ранее существовавший вид расчета (в рассматриваемом примере «Экологические (облаг. ОПВ)»).
- в строке «Новая экологическая надбавка (не облагаемая ОПВ)» указывается вновь созданный вид расчета экологической надбавки с выбранным признаком учета по ОПВ «Не облагается целиком» (в нашем примере «Экологические»).
Далее в настройках обработки необходимо указать условия формирования документов, выполняющих изменение планового начисления: прекращающих действие прежнего вида расчета и назначающих новое плановое начисления для сотрудников предприятия. Доступно несколько вариантов формирования документов:
- По всем организациям — в этом случае на каждую организацию будет создан отдельный документ
- По выбранной организации — в этом случае необходимо выбрать организацию, по которой требуется выполнение процедуры изменения планового начисления
При ведении учета по структурным подразделениям, в качестве отбора также возможно указать структурную единицу.
Если установлен отбор по организации (структурной единице), то становятся доступными настройки по подразделениям:
- В целом по организации — документы будут формироваться по всем сотрудникам, принятым в указанную организацию (структурную единицу)
- По подразделениям — документы будут формироваться отдельно на каждое выбранное подразделение
В типовых конфигурациях «Бухгалтерия для Казахстана» и «Управление торговым предприятием для Казахстана» при выполнении обработки «Замена экологических надбавок» формируются документы «Кадровое перемещение организаций».
В типовых конфигурациях «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», «Управление производственным предприятием для Казахстана» при выполнении данной обработки формируются документы «Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций».
Документы формируются только по тем сотрудникам, которым ранее были назначены исходные начисления экологических надбавок.
В документах отражаются данные о прекращении действия вида расчета «Экологические (облаг. ОПВ)» и начале действия нового начисления «Экологические», не облагаемого ОПВ.
В документах, созданных автоматически с помощью обработки «Замена экологических надбавок», поле «Комментарий» заполняется текстом «Документ создан автоматически сервисной обработкой для замены экологических надбавок».
Желаем Вам успехов в работе!
1 В типовых конфигурациях:
«Управление торговым предприятием для Казахстана» используется план видов расчетов «Начисления организации» (меню «Зарплата» → «Настройка начислений» → «Виды начислений»).
«Зарплата и управление персоналом для Казахстана», «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана», «Управление производственным предприятием для Казахстана» — планы видов расчета «Основные начисления организации» и «Дополнительные начисления организации» (в интерфейсе «Расчет зарплаты сотрудников организации» меню «Предприятие» → «Настройка расчета зарплаты» → «Основные начисления» или «Дополнительные начисления» соответственно).