Акционерное общество «КЭМОНТ» - динамично развивающееся предприятие с 58-тилетним опытом работы в области проектирования и изготовления электротехнического оборудования среднего и низкого напряжения. Основным направлением деятельности является выпуск комплектных распределительных устройств 6-10 кВ.
Проектирование, разработка и производство продукции осуществляется с обязательным учетом требований действующих государственных стандартов (ГОСТ, СТ РК), стандартов организации (СТ) и технических условий (ТУ) на изделия. Выпускаемая продукция имеет Патенты и Сертификаты соответствия Республики Казахстан и России. Система менеджмента качества предприятия признана соответствующей Международному стандарту ИСО 9001:2000 и подтверждена Сертификатом соответствия Ассоциации «Русский регистр» и Сертификатом регистрации Компании «MOODY INTERNATIONAL CERTIFICATION LIMITED».
Накопленный за более чем полвека работы опыт дает нам право уверенно предлагать свои услуги, которые востребованы не только на рынке Казахстана, но также в странах ближнего и дальнего зарубежья.
Мы уверены, что эффективность производственной компании зависит не только от качества и номенклатуры выпускаемой продукции, ее востребованности на рынке, но и от эффективности управления компанией, лояльности клиентов и слаженной организации всех процессов. Автоматизация производства - основа развития современной производственной компании. Решая ключевые проблемы, с помощью комплексной автоматизации, можно добиться большей эффективности ведения бизнеса в целом и сделать компанию более привлекательной для клиентов, повысить индекс производства, увеличить уровень продаж продукции. Именно поэтому руководством АО «КЭМОНТ» было принято решение об очередном шаге по автоматизации предприятия.
Для работ по автоматизации финансового учета и расчета заработной платы была выбрана компания «1С-Рейтинг». Специалистами этой компании сопровождался учет на базе программных продуктов «1С:Предприятие 7.7.» и совместно с этой компанией вырабатывалось решение о переходе на современную платформу «1С:Предприятие 8». Была проанализирована специфика деятельности нашего предприятия и предложен проект на основе продуктов платформы «1С:Предприятия 8», решение реализовано на базе типовых конфигураций «1С:Бухгалтерия для Казахстана», «1С:Зарплата и управление для Казахстана».
Внедрение системы производилось в течение года.
В типовую конфигурацию «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана» были внесены следующие изменения:
- для производственного учета были разработаны механизмы автоматического закрытия затрат вспомогательных участков с учетом специфики предприятия, а также распределения их на затраты основного производственного подразделения;
- забалансовый учет спецодежды после списания ее с баланса;
- группа отчетов, позволяющая анализировать статьи расходов и доходов предприятия в составе баланса, взаиморасчеты с поставщиками и покупателями;
- для удобства пользователей добавлены функциональные возможности документов.
В типовой конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана»:
- был изменен механизм отражения начисленной зарплаты в бухгалтерии с учетом специфики предприятия;
- создан новый документ «Учебный отпуск» - позволяющий рассчитать и провести начисления по учебному отпуску; по нужной схеме;
- доработан документ «Отражение ЗП в Регучете» - чтобы можно было делать отражение по подразделениям.
Автоматизированы следующие функции и технологические механизмы:
- Бухгалтерский учет:
- Расчеты с подотчетными лицами.
- Учет прихода ТМЦ.
- Взаиморасчеты с поставщиками.
- Управление складскими запасами.
- Учет затрат на производство.
- Расчет фактической себестоимости.
- Учет основных средств, расчет амортизации.
- Управление ремонтами основных средств.
- Учет услуг производственного характера .
- Учет затрат вспомогательных производств.
- Налоговый учет.
- Расчет зарплаты.
- Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия.
- Формирование отраслевой отчетности.
В настоящее время в информационной базе работают 5 сотрудников. Работы по внедрению и сопровождению были выполнены с надлежащим качеством и в установленный срок. Руководство предприятия «КЭМОНТ» планирует последовательное развитие корпоративной информационной системы на платформе «1С:Предприятие». Надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество с компанией «1С-Рейтинг».