Закончена подготовка релиза 1.0.11.7 программного продукта «1С-Рейтинг: Зарплата и Управление персоналом для получателей бюджетных средств Казахстана» системы программ «1С:Предприятие 8».
Новое в релизе:
Автоматизация исчисления и учета обязательных профессиональных пенсионных взносов
В конфигурации автоматизирован механизм исчисления и учета обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), вводимых с 1 января 2014 года в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V.
- Учет необходимости исчисления ОППВ
- В учетной политике по налоговому учету добавлен признак «Организация является вкладчиком ОППВ». Данный признак необходимо установить, если юридическое лицо признается вкладчиком ОППВ на основании результатов аттестации, производимой в соответствии с законодательством РК.
- В документах «Прием на работу в организацию» и «Кадровое перемещение организаций» в табличной части «Работники организаций» добавлен признак «Необходимо исчислять ОППВ». Данный признак следует устанавливать работникам, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, определенным Правительством Республики Казахстан.
- Автоматизация расчета ОППВ
- Для указания обложения доходов ОППВ в планах видов расчета «Основные начисления организаций» и «Дополнительные начисления организаций» добавлено поле «Облагается ОППВ».
- В документе «Расчет СН и СО» реализована возможность исчисления ОППВ. Расчет ОППВ выполняется в отдельной табличной части «Обязательные профессиональные пенсионные взносы», расположенной на закладке «Профессиональные взносы». Закладка «Профессиональные взносы» становится доступной для заполнения, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак «Организация является вкладчиком ОППВ».
- В документе «Расчет пени ОПВ и СО» автоматизирован расчет пени ОППВ: добавлены виды операций «Расчет пени ОППВ» и «Распределение пени ОППВ».
- Перечисление и возврат ОППВ
- В документе «ОПВ перечисление в фонды» реализовано 2 вида операций:
- Перечисление обязательных пенсионных взносов;
- Перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов.
- Вид операции «Перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов» становится доступен, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак «Организация является вкладчиком ОППВ».
- Для регистрации факта перечисления профессиональных пенсионных взносов на основании документа «ОПВ перечисление в фонды» необходимо ввести документ «Счет к оплате» или «Платежное поручение исходящее».
- В документе «ОПВ возврат взносов» реализовано 2 вида операций:
- Возврат обязательных пенсионных взносов;
- Возврат обязательных профессиональных пенсионных взносов.
- Вид операции «Возврат обязательных профессиональных пенсионных взносов» становится доступен, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак «Организация является вкладчиком ОППВ».
- Для регистрации факта возврата денежных сумм на основании документа «ОПВ Возврат взносов» следует создать документ «Платежное поручение входящее».
- Отражение ОППВ
- В документе «Отражение зарплаты в регл. учете» автоматизирован механизм отражения исчисленных ОППВ, а также начисление резервов по ОППВ на сумму доходов работников. Отражение сумм исчисленных ОППВ производится пропорционально отражению начисленных доходов.
- Отчетность по ОППВ
- Добавлен отчет «Структура задолженности организаций по ОППВ» («Расчет зарплаты организации» - «Расчет зарплаты» - «Расчет ОПВ и СО» - «Учет пенсионных взносов» - «Структура задолженности организаций по ОППВ»). Отчет предоставляет возможность получить сведения об изменении накопленной задолженности по обязательным профессиональным пенсионным взносам работников организаций перед накопительными пенсионными фондами за указанный в отчете период .
- Данные по ОППВ можно также получить в отчетах:
- «Контрольная ведомость отражения зарплаты в регламентированном учете»;
- «Регистр налогового учета по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу»;
- «Расчетные листки организаций»;
- «Свод начисленной зарплаты организаций».
Изменение порядка расчета социальных отчислений
В соответствии с внесенными изменениями в пункт 2 статьи 15 Закона №405-II от 25.04.2003г «Об обязательном социальном страховании» (Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 10 января 2014 года № 156-V), изменен порядок расчета социальных отчислений.
В соответствии с внесенными изменениями устанавливается минимальное ограничение на сумму исчисленных СО в размере 5% от размера МЗП.
Обновление регламентированных показателей на 01 января 2014 года
В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2014-2016 годы» с 1 января 2014 года:
- минимальный размер заработной платы составляет 19 966 тенге;
- месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 1 852 тенге.
При обновлении информационной базы в регистре «Регламентированные расчетные показатели» автоматически устанавливаются новые значения расчетных показателей.
Обновлен регламентированный производственный календарь на 2014 года.
Первый день Курбан-айт в 2014 году установлен на 4 октября. Перед расчетом заработной платы в 2014 г. необходимо заполнить регламентированный производственный календарь (меню «Зарплата» - «Настройка начислений» - «Производственный календарь») и нажать кнопку «Записать». При совпадении выходного и праздничного дней необходимо самостоятельно перенести выходной день на следующий после праздничного рабочий день. После заполнения производственного календаря следует также заполнить графики работы на 2014 год.
Прочие изменения
- Исправлены выявленные ошибки и замечания.
Порядок обновления релиза 1.0.10 на релиз 1.0.11:
Порядок обновления релиза описан в файле 1Cv8upd.htm комплекта обновления продукта.
