ТОО «ARCADA» (АРКАДА) - ведущая девелоперская компания, специализирующаяся на инвестициях, строительстве и управлении объектами коммерческой недвижимости. Компания реализует проекты на всех стадиях инвестиционного цикла – от предпроектных разработок до строительства, ввода зданий в эксплуатацию и профессионального управления объектами.

Цель проекта:

• переход на программный продукт удовлетворяющий требованиям:
  • позволяет вести учет по бизнес-процессам организации;
  • поддерживает ЭАВР, СНТ и Виртуальный склад;
  • имеет широкие возможностями интеграции со сторонними программными продуктами и сервисами;
• унификация программного продукта учетной системы группы компаний.

В качестве программного продукта на переход был выбран «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и бюджетирование для Казахстана», редакция 3.1.

Проект реализован и введен в эксплуатацию 18.08.2023г.

Команда исполнителя своевременно и эффективно выполнила все запланированные задачи для достижения поставленной цели проекта.

В рамках проекта командой Исполнителя выполнено следующее:

• Установлена учетная система на базе конфигурации КУФИБ редакции 3.1;
• В новую учетную систему перенесены из прежней учетной системы на базе КУФИБ редакции 2.7:
  • документооборот по бухгалтерскому и управленческому учету;
  • остатки кадрового учета и заработной платы;
  • данные для расчета среднего заработка;

Новая учетная система качественно отличается от прежней в следующем:

• Актуальность учета
  • Редакция 3.0 находится на поддержке. Релизы обновлений и исправлений выходят регулярно;
  • Имеет широкие возможности интеграции со сторонними программными продуктами и сервисами.
• Технические характеристики
  • Снижена нагрузка на ПК пользователей;
  • Снижены аппаратные требования к ПК пользователей.
• Удобство использования
  • Новые журналы документов и справочников позволяют делать более гибкие настройки отбора и состава полей;
  • Также появилась возможность проведения групповых операций непосредственно в журнале справочников и документов, не прибегая к дополнительным групповым обработкам;
  • Есть возможность корректировки стандартных макетов без доработок.
• Преимущества блока заработной платы
  • Начисления основной заработной платы и налогов теперь в одном документе;
  • Появилась возможность рассчитать удержания непосредственно в документе по расчету отпускных, больничных и др. разовых начислений;
  • Появился отдельный документ для изменений условий существующих Исполнительных листов. Нет необходимости прекращать исполнительный лист и делать новый при его корректировке;
  • Благодаря единой базе расчета для всех видов начислений, механизм настройки базы для расчета среднего заработка стал проще;
  • Исключили ручную корректировку налогов, что позволило снизить количество ошибок обусловленными человеческим фактором;
  • Расчеты зависят от корректных настроек пользователей;
  • Появилась возможность расчета неявок;
  • Функционал утверждения документов неявок позволяет избежать нежелательного редактирования кадровиком рассчитанных документов;
  • Ведение штатного расписания стало более удобным.