Учебный центр «1С-Рейтинг» приглашает вас принять участие в обучении на курсе «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана. Практическое применение типовой конфигурации» с 21 по 25 октября 2019 г.
Место проведения: учебный центр «1С-Рейтинг», г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, дом 27/а (пристройка), 2-ой этаж, офис 201
Время проведения: с 09:00 до 18:00 (40 академических часов)
Стоимость курса: 40 000 тг.
Задача курса: курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в решении «1С:Предприятие 8.Зарплата и управление персоналом для Казахстана» и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.
Методические материалы: слушатели получают пособие «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана. Практическое применение типовой конфигурации».
Требования к слушателям курса: курс предназначен для слушателей, имеющих знания предметной области и организации документооборота при ведении кадрового учета и расчете заработной платы.
Краткое содержание курса:
1. Знакомство с конфигурацией
- Версия конфигурации
- Запуск конфигурации
- Кратко о пользователях программы
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации (справочный раздел)
- Основные действия, выполняемые пользователем
2. Постановка задачи
3. Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы
- Настройки кадрового учета
- Настройки расчета зарплаты
4. Настройка начислений и удержаний
- Назначение начисления
- Способ выполнения начисления
- Формула расчета начисления
- Шаблоны документа «Данные для расчета заработной платы»
- Расчет первой половины месяца и другие настройки
- Расчет базы
- Учет времени
- Зависимости
- Приоритет
- Средний заработок
- Налоговый и бухгалтерский учет (Налоги, взносы, бухучет)
5. Ввод справочной информации
- Сведения об организации
- Справочник «Физические лица»
- Отличие сотрудников от физических лиц
- Личные данные сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
6. Настройка рабочего времени
- Производственные календари
- Классификатор использования рабочего времени
- Графики работы
- Графики работы
- Графики работы по дням недели
- Неполное рабочее время
- Сменные графики работы
- Особенности учета ночного времени в сменных графиках
7. Структура организации. Штатное расписание
- Справочник «Подразделения»
- Справочник «Должности»
- Штатное расписание
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Ведение штатного расписания с сохранением истории
- Отчеты по штатному расписанию
- Анализ штатного расписания
- Заполненность штатного расписания
- Изменение штатного расписания
- Начисления позиций штатного расписания
- Оклады, надбавки и ФОТ по штатному расписанию
- Соблюдение штатного расписания
- Штатная расстановка
- Штатное расписание
- Штатное расписание (на подпись)
8. Регламентированный кадровый учет
- Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника
- Особенности приема на работу совместителей
- Оформление приема на работу
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Автоматическая проверка кадровых документов штатному расписанию
- Бронирование позиций
- Продление трудового договора, контракта
- Увольнение сотрудников
- Кадровый перевод и Кадровый перевод списком
- Перемещение сотрудников
- Перевод к другому работодателю
- Изменение графика работы списком
- Совмещение должностей и его отмена
- Работа со списком сотрудников
- Отчеты по кадровым данным
9. Учет времени
- Метод отклонений
- Метод сплошной регистрации
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов
- Индивидуальные графики работы
- Учет работы сверх нормы времени: праздничные (выходные) дни и работа сверхурочно
- Работа в выходные и праздничные
- Сверхурочная работа
- Больничный лист
- Оформление командировок
- Групповой приказ на командировку
- Учет отпусков
- Право на отпуск
- График отпусков
- Перенос отпуска, запланированного в графике
- Предоставление и расчет отпуска
- Отпуска без сохранения зарплаты
- Групповой приказ на отпуск
- Отпуск по уходу за ребенком
- Прекращение отпуска по уходу за ребенком
- Прочие отклонения
- Прогул, неявка
- Отгул
- Почасовые отсутствия
- Простои
- Отсутствие с сохранением оплаты
- Табель учета рабочего времени
- Отчетность по учету рабочего времени
- Табель учета рабочего времени
- Отсутствия сотрудников
- Потери рабочего времени
- Фактические отпуска
- Остатки отпусков
10. Воинский учет
11. Расчет регламентированной зарплаты
- Регистрация плановых начислений
- Настройка плановых удержаний
- Исполнительный лист
- Изменение условий исполнительного листа
- Удержание профсоюзных взносов
- Постоянное удержание в пользу третьих лиц
- Удержание по прочим операциям
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Премия
- Материальная помощь
- Натуральные доходы
- Разовое начисление
- Выплаты бывшим сотрудникам
- Прочие доходы
- Договоры подряда
- Данные для расчета зарплаты
- Ввод данных по сдельным работам
- Ввод периодических показателей
- Ввод разовых показателей за месяц
- Начисление зарплаты и расчет налогов, взносов и отчислений
- Начисления
- Доначисления, перерасчеты
- Договоры
- Удержания
- Займы
- Налоги, взносы, отчисления
- Отчетность для анализа начисленной заработной платы
- Полный свод
- Расчетный листок
- Анализ зарплаты сотрудникам в целом за период
- Расчетная ведомость
- Расчетная ведомость по форме Т-1
- Журнал учета исполнительных документов
- Табель учета рабочего времени
- Займы сотрудникам
- Исполнительные листы
- Удержания из зарплаты
- Анализ зарплаты сотрудникам помесячно
- Договоры ГПХ
- Краткий свод начислений и удержаний
- Отчеты по плановым начислениям
- Анализ ФОТ по начислениям
- Анализ ФОТ по сотрудникам
- Сравнение плановых и фактических начислений
- Динамика изменения ФОТ
- История изменения оплаты труда
- Перерасчеты прошлых периодов
- Сторнирование
- Исправление
- Доначисления, перерасчеты. Управление перерасчетами
12. Выплата заработной платы
- Места выплаты зарплаты
- Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту
- Настройка выплаты через банк – на личный счет сотрудника
- Настройка выплаты через кассу
- Настройка выплаты зарплаты через раздатчика
- Ведомости на выплату зарплаты
- Выплата через банк по зарплатному проекту
- Выплата на лицевые счета сотрудников
- Выплата через кассу
- Ведомость через раздатчика
- Возврат долга по зарплате
- Расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты
- Депонирование невыплаченной зарплаты
- Анализ выплаченной и депонированной зарплаты
- Задолженность по зарплате
- Анализ депонированной зарплаты
13. Перечисление и возврат налогов, взносов и отчислений
- Ведомость на перечисление взносов (ОПВ и ОППВ) и отчислений (СО)
- Перечисление взносов (ОПВ и ОППВ) и отчислений (СО)
- Возврат взносов и отчислений
- Расчет пени по взносам и отчислениям
- Перечисление пени по взносам и отчислениям
- Перечисление налогов в бюджет
14. Отражение зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Настройка отражения в учете организации
- Настройка отражения в учете подразделения
- Настройка отражения в учете в карточке сотрудника
- Распределение заработка сотрудника
- Настройка отражения начислений в учете
- Настройка отражения в учете в документах
- Отражение зарплаты в учете
- Анализ отражения зарплаты в учете
По окончании занятий в Центре Сертифицированного Обучения слушателям выдаются свидетельства фирмы «1C» о прохождении сертифицированного курса.
