Закончена подготовка версии 2.0.5.6 конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 2.0 для системы программ 1С:Предприятие 8.
Новое в версии
Изменения в законодательстве
-
Ставка рефинансирования Национального Банка РК с 06.08.2012 г. установлена в размере 5,5% в соответствии с Постановлением Правления Национального банка РК № 232 от 27 июля 2012 г.
-
C 1 января 2013 года Законом РК от 23 ноября 2012 года № 54-V «О республиканском бюджете на 2013 - 2015 годы» установлены следующие показатели:
-
минимальный размер заработной платы - 18 660 тенге;
-
месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 1 731 тенге.
-
В соответствии с внесенными изменениями в пункт 2 статьи 15 Закона №405-II от 25.04.2003г «Об обязательном социальном страховании» (Закон Республики Казахстан от 4 февраля 2013 года № 75-V), изменен порядок расчета социальных отчислений.
Производственный календарь
В соответствии с изменениями, внесенными в Закон РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан», в регламентированном производственном календаре установлен новый государственный праздник: 7 мая - День защитника Отечества.
Внимание! После обновления информационной базы необходимо проверить и, в случае необходимости, скорректировать данные графиков работы на 2013 год.
Регламентированные отчеты
-
Регламентированные отчеты «1-Т Квартальная» и «1-Т Месячная. Приложение 1» перенесены в раздел «Прекратившие действия».
-
Регламентированные отчеты, выпущенные ранее в виде дополнения, включены в состав конфигурации.
Сервисные возможности
-
Экспресс-проверка ведения учета.
В конфигурации реализована сервисная обработка «Экспресс-провера ведения учета», которая представляет собой набор проверок, сгруппированных по разделам учета. Каждая проверка контролирует отсутствие ошибок в данных информационной базы. Выполнив экспресс-проверку, пользователь получает отчет о ее результатах. Результаты экспресс-проверки можно выводить с детализацией до раздела учета или до каждой проверки.
Обработка доступна из меню «Расчет зарплаты организаций - Расчет зарплаты - Экспресс-проверка ведения учета».
-
В форме списка документа «Зарплата к выплате организаций» добавлено отслеживание состояния оплаты ведомости, для визуального восприятия состояние оплаты в каждой строке обозначено картинкой-индикатором. Различают 3 состояния оплаты документа:
-
Не оплачен;
-
Оплачен частично;
-
Оплачен полностью.
-
-
В документах расчета по средему заработку реализована возможность расчета начислений с комментариями. Расчет с комментариями выполняется при нажатии команды «Рассчитать - Рассчитать с комментариями» формы документа расчета по среднему заработку.
-
Реализована возможность создания пользователя информационной базы, задание и изменение состава ролей, определение прав доступа и интерфейса в режиме «1С:Предприятие». Редактирование прав пользователя выполняется в специализированной форме «Пользователь баз данных», открываемой нажатием кнопки «Настройки пользователя БД» формы списка или формы элемента справочника «Пользователи».
Прочие изменения
-
Изменены формы списка и элемента справочника «Подразделения». В форме списка добавлена возможность указания соответствия подразделений предприятия подразделениям организаций, что позволяет более наглядно проследить связь между ними. В форме элемента справочника «Подразделения» добавлено отображение соответствующих подразделений организаций.
-
Обновлены классификаторы КНП и КБК с учетом изменений на 01.01.2013 г.
-
Обновлены печатные формы согласно приказа Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562.
-
Исправлены выявленные замечания и ошибки.
