Закончена подготовка версии 1.1.11.4 конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана», ред. 1.1 для системы программ 1С:Предприятие 8.

Изменение специфики расчетов «от обратного»

• Реализован расчет начислений «от обратного» в случае изменения размера «Тарифной ставки» в середине расчетного периода.
• Реализован расчет начислений «от обратного» с одинаковой категорией расчета в одном документе.
• При расчете основного начисления от обратного в качестве включаемых видов начисления учитываются только те начисления, которые указаны в настройках вида расчета. Прочие ранее рассчитанные начисления более не учитываются при расчете основного начисления.
• Добавлена возможность расчета доплат, рассчитываемых «от обратного» (у которых не установлен флажок «Зачет отработанного времени»), с включаемыми начислениями в натуральной форме.
• Расчет дополнительных начислений со способом расчета «По месячной тарифной ставке от обратного»
• При расчете дополнительных начислений со способом расчета «По месячной тарифной ставке от обратного» реализован расчет с учетом включаемых начислений.
• При расчете дополнительных видов расчета от обратного добавлен учет вычетов, ранее предоставленных при расчете основных начислений.
• Добавлена возможность расчета более одного дополнительного начисления со способом расчета «По месячной тарифной ставке от обратного» по одному работнику.
• Реализован новый способ расчета от обратного - «По часовой тарифной ставке от обратного». Данный способ расчета может устанавливаться для элементов плана видов расчета «Основные начисления организации».
• Формула расчета: Результат = Часовая тарифная ставка (от обратного) * Отработанное время в часах.
• Добавлен новый предопределенный вид расчета «Оплата по часовому тарифу от обратного» со способом расчета «По часовой тарифной ставке от обратного».

Внимание! При расчете начислений «от обратного» проверьте, чтобы один вид начисления был включен только в один из видов расчета с формулой «от обратного». Кроме того проверьте рассчитанную зарплату «от обратного», при необходимости перенастройте взаимозависимость видов начисления.

Регламентированная отчетность

• Государственная статистическая отчетность:
• Отчет по труду, форма № 1-Т Годовая
• Приведен в соответствие с Приказом Агентства РК по статистике № 137 от 25 августа 2009 г.
• Отчет по труду, форма № 1-Т Квартальная
• Приведен в соответствие с Приказом Агентства РК по статистике № 137 от 25 августа 2009 г.
• Отчет по труду, форма № 1-Т Месячная
• Приведен в соответствие с Приказом Агентства РК по статистике № 137 от 25 августа 2009 г.
• Отчет по труду, приложение 1 к форме № 1-Т Месячная
• Приведен в соответствие с Приказом Агентства РК по статистике № 137 от 25 августа 2009 г.
• Прочие отчеты:
• Добавлен регламентированный отчет «Справка о суммах дохода, выплаченному физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов» для заполнения данными о суммах дохода, а также данными об исчисленных и перечисленных суммах пенсионных отчислений и пени.
• Добавлен регламентированный отчет «Справка с места работы за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска» для заполнения данными о суммах дохода, а также данными об исчисленных и перечисленных суммах социальных и пенсионных отчислений.

Повышение удобства работы

• Добавлена подробная печатная форма для документов по среднему заработку:
  - «Начисление отпуска работникам организаций»,
  - «Начисления по больничным листам»,
  - «Оплата по среднему заработку»,
  - «Расчет при увольнении работника организации»,
  - «Регистрация простоев в организации».
  В новой печатной форме начисления за расчетный период отображаются с распределением премий по месяцам.

Расширены настройки отчета «Статистика кадров организации» - добавлена возможность отключения иерархии справочников (Пункт меню «Настройка отчета» - флажок «Использовать иерархию справочников»).