(7232) 20-30-80 (7232) 24-21-50 все контакты

Курс 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана. Практическое применение типовой конфигурации (ЦСО, 40 акад. часов)

Регистрация

Даты курса Время
В ближайшее время не запланирован. Вы можете подать заявку в резерв.
Стоимость

40000 тг.

Данный курс сертифицирован и читается в рамках проекта «Центры Сертифицированного Обучения».

Начальные требования к слушателям курса: навыки работы с компьютером, знание предметной области и организации документооборота при ведении кадрового учета и расчете заработной платы.

Описание курса: курс предназначен для пользователей, ведущих или планирующих вести учет в конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8. для Казахстана», и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем. 

Курс поможет сотрудникам кадровых служб, бухгалтерам и специалистам по расчету заработной платы эффективно использовать возможности конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», такие как: анализ кадровых потребностей предприятия, планирование занятости персонала, учет кадров, расчет заработной платы персонала и другие. 

Практические задания, выполняемые на курсе, представляют собой единую задачу. Поэтапное выполнение этой задачи в течение курса позволяет освоить механизмы программы и выбрать те, которые будут использоваться слушателями в повседневной деятельности. 
Методические материалы, которые получает каждый слушатель курса, помогут легко и быстро по прошествии времени вспомнить материал, изученный на занятиях и необходимый в работе.  

По окончании курса и выполнении всех практических заданий, знания слушателя подкрепляются свидетельством установленного образца фирмы «1С».

Краткое содержание курса

1. Знакомство с конфигурацией

  • Версия конфигурации
  • Запуск конфигурации 
  • Кратко о пользователях программы  
  • Окно конфигурации
  • Объекты конфигурации (справочный раздел)  
  • Основные действия, выполняемые пользователем 
2. Постановка задачи  

3. Начальная настройка программы   
  • Помощник начальной настройки         
  • Настройка программы
    • Настройки кадрового учета    
    • Настройки расчета зарплаты 

4. Настройка начислений и удержаний            

  • Назначение начисления           
  • Способ выполнения начисления         
  • Формула расчета начисления
  • Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"          
  • Расчет первой половины месяца и другие настройки
  • Расчет базы      
  • Учет времени 
  • Зависимости    
  • Приоритет        
  • Средний заработок     
  • Налоговый и бухгалтерский учет (Налоги, взносы, бухучет)  
5. Ввод справочной информации        
  • Сведения об организации       
  • Справочник "Физические лица"           
  • Отличие сотрудников от физических лиц        
  • Личные данные сотрудников 
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов           
6. Настройка рабочего времени           
  • Производственные календари             
  • Классификатор использования рабочего времени     
  • Графики работы            
    • Графики работы            
    • Графики работы по дням недели        
    • Неполное рабочее время        
    • Сменные графики работы
    • Особенности учета ночного времени в сменных графиках   
7. Структура организации. Штатное расписание         
  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"        
  • Штатное расписание  
  • Ведение штатного расписания без сохранения истории         
  • Ведение штатного расписания с сохранением истории           
  • Отчеты по штатному расписанию        
    • Анализ штатного расписания 
    • Заполненность штатного расписания
    • Изменение штатного расписания        
    • Начисления позиций штатного расписания    
    • Оклады, надбавки и ФОТ по штатному расписанию  
    • Соблюдение штатного расписания     
    • Штатная расстановка  
    • Штатное расписание  
    • Штатное расписание (на подпись)      
8. Регламентированный кадровый учет          
  • Сведения о сотрудниках организации              
  • Способы создания нового сотрудника              
  • Особенности приема на работу совместителей          
  • Оформление приема на работу           
  • Прием на работу списком
  • Особенности документов по приемам на работу        
  • Автоматическая проверка кадровых документов штатному расписанию      
  • Бронирование позиций            
  • Продление трудового договора, контракта   
  • Увольнение сотрудников        
  • Кадровый перевод и Кадровый перевод списком      
  • Перемещение сотрудников   
  • Перевод к другому работодателю      
  • Изменение графика работы списком 
  • Совмещение должностей и его отмена           
  • Работа со списком сотрудников           
  • Отчеты по кадровым данным
9. Учет времени            
  • Метод отклонений      
  • Метод сплошной регистрации              
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов   
  • Индивидуальные графики работы      
  • Учет работы сверх нормы времени: праздничные (выходные) дни и работа сверхурочно  
    • Работа в выходные и праздничные    
    • Сверхурочная работа 
  • Больничный лист          
  • Оформление командировок  
  • Групповой приказ на командировку  
  • Учет отпусков 
    • Право на отпуск            
    • График отпусков           
    • Перенос отпуска, запланированного в графике           
    • Предоставление и расчет отпуска       
    • Отпуска без сохранения зарплаты      
    • Групповой приказ на отпуск   
    • Отпуск по уходу за ребенком
    • Прекращение отпуска по уходу за ребенком
  • Прочие отклонения    
    • Прогул, неявка
    • Отгул   
    • Почасовые отсутствия
    • Простои             
  • Отсутствие с сохранением оплаты      
  • Табель учета рабочего времени          
  • Отчетность по учету рабочего времени           
    • Табель учета рабочего времени          
    • Отсутствия сотрудников           
    • Потери рабочего времени      
    • Фактические отпуска  
    • Остатки отпусков          
10. Воинский учет  
      
11. Расчет регламентированной зарплаты     
  • Регистрация плановых начислений    
  • Настройка плановых удержаний         
    • Исполнительный лист
    • Изменение условий исполнительного листа 
    • Удержание профсоюзных взносов      
    • Постоянное удержание в пользу третьих лиц
    • Удержание по прочим операциям     
    • Займы сотрудников    
  • Разовые документы, регистрирующие доходы           
    • Премия              
    • Материальная помощь             
    • Натуральные доходы 
    • Разовое начисление   
    • Выплаты бывшим сотрудникам            
    • Прочие доходы             
  • Договоры подряда      
  • Данные для расчета зарплаты
    • Ввод данных по сдельным работам   
    • Ввод периодических показателей      
    • Ввод разовых показателей за месяц  
  • Начисление зарплаты и расчет налогов, взносов и отчислений          
    • Начисления     
    • Доначисления, перерасчеты  
    • Договоры         
    • Удержания       
    • Займы 
    • Налоги, взносы, отчисления   
  • Отчетность для анализа начисленной заработной платы       
    • Полный свод   
    • Расчетный листок         
    • Анализ зарплаты сотрудникам в целом за период     
    • Расчетная ведомость  
    • Расчетная ведомость по форме Т-1     
    • Журнал учета исполнительных документов  
    • Табель учета рабочего времени          
    • Займы сотрудникам    
    • Исполнительные листы            
    • Удержания из зарплаты           
    • Анализ зарплаты сотрудникам помесячно     
    • Договоры ГПХ 
    • Краткий свод начислений и удержаний           
    • Отчеты по плановым начислениям    
    • Анализ ФОТ по начислениям 
    • Анализ ФОТ по сотрудникам  
    • Сравнение плановых и фактических начислений        
    • Динамика изменения ФОТ      
    • История изменения оплаты труда       
  • Перерасчеты прошлых периодов       
    • Сторнирование             
    • Исправление  
    • Доначисления, перерасчеты. Управление перерасчетами    
12. Выплата заработной платы             
  • Места выплаты зарплаты         
  • Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту       
  • Настройка выплаты через банк – на личный счет сотрудника              
  • Настройка выплаты через кассу           
  • Настройка выплаты зарплаты через раздатчика          
  • Ведомости на выплату зарплаты         
    • Выплата через банк по зарплатному проекту
    • Выплата на лицевые счета сотрудников          
    • Выплата через кассу    
    • Ведомость через раздатчика  
    • Возврат долга по зарплате      
  • Расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты
  • Депонирование невыплаченной зарплаты    
  • Анализ выплаченной и депонированной зарплаты   
    • Задолженность по зарплате   
    • Анализ депонированной зарплаты    
13. Перечисление и возврат налогов, взносов и отчислений
  • Ведомость на перечисление взносов (ОПВ и ОППВ) и отчислений (СО)         
  • Перечисление взносов (ОПВ и ОППВ) и отчислений (СО)       
  • Возврат взносов и отчислений              
  • Расчет пени по взносам и отчислениям           
  • Перечисление пени по взносам и отчислениям          
  • Перечисление налогов в бюджет        
14. Отражение зарплаты в учете          
  • Назначения способов отражения в учете        
    • Настройка отражения в учете организации   
    • Настройка отражения в учете подразделения             
    • Настройка отражения в учете в карточке сотрудника
    • Распределение заработка сотрудника             
    • Настройка отражения начислений в учете     
    • Настройка отражения в учете в документах  
  • Отражение зарплаты в учете 
  • Анализ отражения зарплаты в учете