Оставьте вашу заявку

Выпуск версии 2.0.17.3 конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 8 для Казахстана»

Сообщение № 3052 от 01.02.2018

Закончена подготовка версии 2.0.17.3 конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0 «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» для системы программ «1С:Предприятие 8».

Новое в версии 2.0.17.3

Регламентированные показатели

В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2018 – 2020 годы» с 1 января 2018 года:

  • Минимальный размер заработной платы составляет 28 284 тенге;
  • Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 2 405 тенге.

Регламентированный производственный календарь

Обновлен регламентированный производственный календарь на 2018 год. Первый день Курбан-айт в 2018 году установлен на 21 августа.
Необходимо заполнить регламентированный производственный календарь, при совпадении выходного и праздничного дней необходимо самостоятельно перенести выходной день на следующий после праздничного рабочий день.

Изменения в ставках налогов, сборов, отчислений и коэффициентов расчетов пени

1. С 1 января 2018 года ставка по социальным отчислениям установлена в размере 3,5%.
В соответствии с п. 8 ст. 1 Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения» № 122-VI ЗРК от 25 декабря 2017 года внесены изменения в статью 14 Закона Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405-II «Об обязательном социальном страховании», ставка социальных отчислений снижена до 3,5%.

2. С 1 января2018 года ставка по социальному налогу установлена в размере 9,5%.
В соответствии со ст. 485 Налогового кодекса РК ставка социального налога снижена до 9,5%.

3. С 1 января 2018 года коэффициенты ставки рефинансирования НБ для расчета пени по СО, ОПВ, ОППВ, ВОСМС и ООСМС установлены в размере 1,25.

Важно! В соответствии с Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения» № 122-VI ЗРК от 25 декабря 2017 года, коэффициенты ставки рефинансирования для СО, ОПВ и ОППВ изменены с 1 апреля 2017 года, для ООСМС и ВОСМС - с 1 июля 2017 года.
Во избежание возникновения ошибок в случае перерасчетов ранее созданных документов, при обновлении информационной базы новые размеры коэффициентов ставок рефинансирования заполняются с 01 января 2018 года. При необходимости пользователи могут скорректировать дату действия коэффициентов в регистре сведений «Коэффициент ставки рефинансирования НБ для расчета пени».

Обязательное медицинское страхование

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения» № 122-VI ЗРК от 25 декабря 2017 года с 1 января 2018 года внесены изменения по учету ОСМС:

  • Ставка отчислений ОСМС установлена в размере 1,5 %;
  • Добавлена опциональная возможность учета минимального предела для объекта исчисления по отчислениям ОСМС. В учетную политику по налоговому учету добавлена настройка «Применять ограничение на минимальный объект отчислений ОСМС»;
  • Для физических лиц, работающих по договору ГПХ, и индивидуальных предпринимателей уплата взносов отложена до 2020 года. Ставка взносов ОСМС установлена в размере 0%.

Индивидуальный подоходный налог

В соответствии с действующей редакцией Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее Налоговый кодекс) от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК, вступающего в силу с 2018 года, обновлен механизм исчисления индивидуального подоходного налога (далее ИПН).

  1. Расширен состав предопределенных видов вычетов в справочнике «Вычеты ИПН».
  2. Внесены изменения в механизм расчета ИПН. Расчет предоставляемых вычетов вынесен в отдельную табличную часть «Вычеты ИПН». Каждый вычет описывается показателями разрешенной и примененной сумм. Просмотр сведений по вычетам доступен в отдельной специализированной форме открываемой по гиперссылке, содержащей сумму вычета.

Важно! С подробным описанием автоматизации исчисления ИПН можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.

Изменение порядка обложения доходов социальным налогом

В соответствии с действующей редакцией Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее Налоговый кодекс) от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК, вступающего в силу с 2018 года, изменен порядок обложения доходов социальным налогом (далее СН).

Компенсационные выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а также компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора, включены в объект исчисления СН.

Для отражения корректировок, в соответствии с нормами действующего Налогового Кодекса, в конфигурации внесены следующие изменения:

1. В плане видов расчета «Дополнительные начисления организации» добавлены предопределенные элементы:

  • Выходное пособие при увольнении;
  • Компенсация отпуска;
  • Компенсация отпуска при увольнении.

Для новых элементов плана видов расчета установлен порядок обложения СН «Облагается целиком».

2. Для ранее используемых элементов с порядком обложения СН «Не облагается целиком» изменены наименования:

  • Выходное пособие при увольнении (до 1 янв. 2018 г.);
  • Компенсация отпуска (до 1 янв. 2018 г.);
  • Компенсация отпуска при увольнении (до 1 янв. 2018 г.).

3. В документах расчета реализовано автоматическое определение видов начислений в зависимости от установленного периода регистрации документа.

Регламентированная отчетность

1. Справка о суммах доходов и взносов ОСМС

В регламентированные отчеты в раздел «Прочие» добавлена «Справка о сумме доходов, выплаченных физическому лицу и перечисленных взносах на обязательное социальное медицинское страхование».

В соответствии со ст. 29 Закона об обязательном мед. страховании:

При уплате взносов с суммы дохода работника, равной пятнадцатикратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется.

Таким документом является «Справка о суммах доходов и взносов ОСМС».

Важно! Подробное описание отчета содержится в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.

2. Упрощенная декларация для субъектов малого бизнеса, форма 910.00

В состав комплекта включена форма, утвержденная приказом Министра финансов Республики Казахстан от 25 декабря 2014 года № 587 с учетом изменений, внесенных Приказом от 14 апреля 2017 года № 250. Реализована выгрузка данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_910_00_v18_r85 от 20.07.2017 г. Шаблон применяется для сдачи отчетности за 2-е полугодие 2017 года.

3. Отчет по труду «1-Т (Условия труда)».

В состав комплекта включена форма, утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 14 ноября 2017 года № 171, выпущенная ранее в виде дополнения. Форма предназначена для сдачи отчетности в 2018 году.

Актуализированы классификаторы

  1. В классификатор «Коды бюджетной классификации» внесены изменения, согласно Приказу №631 от 25 октября 2017 года.
  2. Классификатор банков актуализирован по состоянию на 23.01.2018 г.
  3. Классификатор валют актуализирован по состоянию на 12.09.2017 года.
  4. Классификатор стран мира актуализирован по состоянию на 12.09.2017 года.
  5. Классификатор административно-территориальных объектов (КАТО) актуализирован по состоянию на 19.01.2018 г.

Прочие изменения

  • В соответствии с Пресс-релизом №1 от 15.01.2018 г. для ставки рефинансирования НБ с 16 января 2018 года установлено значение 9.75.
  • Исправлены выявленные ошибки и замечания.
Хотите первыми узнавать о наших новостях – подпишитесь на рассылку